Toepassing in de werkpraktijk en op persoonlijk niveau.                                  << home opleiding

Inzichten die verkregen worden door het werken met opstellingen (familie- en organisatieopstellingen) zijn van grote waarde voor iedereen die werkzaam is als begeleider van processen in de persoonlijke of professionele sfeer, zowel op individueel niveau als op het niveau van teams of binnen organisaties. 

Door de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers, is de focus in het programma erop gericht dat zij aan het eind van het opleidingstraject in staat zijn binnen die context zelf te werken met opstellingen.

Van deelnemers wordt verwacht dat ze.

• Aanwezig zijn op 90% van alle opleidingsdagen
  
• Eigen persoonlijke thema’s en casuïstiek inbrengen
  
• De aangeboden lesstof (formats) bestuderen die tijdens de opleidingsdagen wordt behandeld
  
• De verborgen dynamiek van familiebanden, Vonken van Verlangen lezen en bestuderen
  
• Samenwerken en oefenen in intervisiegroepen
  
• Aanwezig zijn op de supervisiedagen
  

De opleiding staat open voor iedereen die aan een dag workshop organisatie- of familieopstellingen heeft deelgenomen. Wanneer je elders ervaring met systemisch werken hebt opgedaan, volgt een kort kennismakingsgesprek. Dit gesprek heeft als doel de mate van aansluiting bij de opleiding te onderzoeken. 

Werkwijze.

De opleiding bestaat uit opstellingen, zelfonderzoek, theorie, literatuurstudie en praktijkgerichte sessies.

Tijdens de opstellingen ontwikkel je inzichten en vaardigheden waarin respect voor de mens en voor het systemisch veld centraal staan.

Er is veel aandacht voor integratie en intuïtieve ontwikkeling. Ook maak je kennis met traumahealing.

Duidelijke kaders.

Het systemisch werk in de training is opgebouwd rond twee duidelijke kaders:

Opstellingen in individuele sessies (o.a. voor coaching, begeleiding, leidinggeven, etc.)

Opstellingen in groepsverband (familieopstellingen)